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Formazione e sviluppo

Investiamo nello sviluppo delle persone costruendo un luogo di lavoro dove ognuno possa crescere e sentirsi valorizzato. Tra i nostri programmi abbiamo la formazione manageriale, la formazione tecnica, il mentoring, il coaching, il performance management e percorsi di carriera personalizzati.

Ambiente di lavoro

Promuoviamo un ambiente di lavoro sano ed inclusivo, arricchendo al contempo la vita dei nostri dipendenti e della comunità in cui operiamo. Portiamo avanti programmi di riconoscimento, progetti di Diversity, Equity & Inclusion e iniziative di engagement basate sulle analisi di clima, in un contesto di lavoro stimolante e flessibile.

Benefit

Offriamo ai dipendenti beni e servizi per migliorare la loro vita dentro e fuori il luogo di lavoro. Tra i benefit aziendali rientrano l’assicurazione sanitaria, il check-up medico, programmi benessere, l’assicurazione vita e infortuni, il Gruppo Sportivo Lilly, la mensa aziendale, oltre al welfare aziendale e alla previdenza integrativa.

Retribuzione

Riconosciamo l’impegno dei nostri dipendenti che ci aiutano a raggiungere il nostro scopo di migliorare la vita delle persone nel mondo. I nostri programmi di retribuzione includono la retribuzione fissa, la retribuzione variabile, gli incentivi a lungo termine.